6月21日，根据市质监局统一部署和要求，在市局人事部门指导下，在纪检监察部门和社会的监督下，中心组织实施2018年度公开招聘工作人员面试工作。今年拟接收在编人员4人（含安置大学生士兵1人），其中通过笔试及资格审查等环节参加本次面试的14人。 

 面试采用半结构化形式进行，面试命题由市局人事部门委托第三方考试机构统一命题。中心办公室精心组织、规范操作，制定工作方案，成立考官组、场内考务组、场外考务组、监察组和记分组共5个工作小组，统筹协调各项工作。同时，为确保面试的公开、公平、公正，对面试实行全程视频音频录像。中心坚持平等、竞争、择优的原则，圆满完成了公开招聘面试各项工作。