市特检中心开展劳务派遣人员招聘面试工作
6月6日，市特检中心组织劳务派遣人员招聘面试工作。
随着城市的建设和发展，北京市老旧电梯数量不断增多，每年的高风险电梯评估工作变得更加繁重，检验检测人机不匹配矛盾十分突出。为缓解这一问题，经市局批准，中心面向全市组织了此次招聘面试工作。
本次招聘面向社会公开招聘劳务派遣6人，前期应聘者经过报名、资格初审，最终进入面试环节。面试工作在中心纪律检查委员会的监督下进行，由中心班子成员组成考核组，严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照既定流程和工作环节组织实施，通过考查应聘人员的语言表达、逻辑思维、协调沟通和业务能力等综合素质，选取德才兼备的专业人才，为中心注入新的发展动力。