3月22日下午，市特检院于三层会议室召开中层干部会。领导班子及全体中层干部出席此次会议。

党总支书记、院长宋金钢首先宣读了《关于领导班子分工的决定》，并对两位新任副院长表示欢迎，两位副院长均表示要履职尽责、勤奋工作、共同进步。

随后党总支书记、院长宋金钢介绍了2023年度市特检院职工岗位聘任情况。全院17部门共计133名职工均得到聘任。此次岗位聘任工作调整了内设机构配置，使人员更好地匹配岗位，做到“有为”而“有位”，有效调动各部门创业干事的积极性，以确保市特检院2023年重点工作顺利完成。

会上，党总支书记、院长宋金钢强调指出：

一是各部门考核细则要紧紧围绕重点任务工作制定，领导班子制定的重点工作是本年度的发展方向。只有目标一致，方向相同，才能顺利开展好各项工作。

二是年初制定的考核标准细则是年底考核的依据，各部门在制定过程中不能将指标设置过低和自行放宽要求。要做到量化指标，明确考核标准。

三是本年度采用新的分解任务形式，各部门在明确发展方向的前提下，要团结一致、思想统一、同频共振，领导班子与各部门要做好统筹协调，各部门之间要做好协同与配合，职工之间要做好交流与学习，全院上下要共同努力迈出坚定发展步伐。